Kıdem Tazminatı Giydirilmiş, Diğer İşçilik Alacakları Çıplak Ücretten HesaplanırYargıtay 9. Hukuk Dairesi - 2016/19802 E. , 2020/6849 K. , 01.07.2020
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle Mahkeme gerekçesinde belirtilen "2.996,42 TL miktarındaki ücretin"giydirilmiş ücret olduğunun ve kıdem tazminatının giydirilmiş ücretten diğer alacakların ise çıplak ücretten hesaplandığının anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyizinin reddi ile usul ve yasaya uygun hükmün bu gerekçe ile ONANMASI, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01/07/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Yakın PerspektifKararın Hukuki Sonuçları
#Hangi işçilik alacakları giydirilmiş ücretten, hangileri çıplak ücretten hesaplanır?
Kıdem tazminatı giydirilmiş ücretten, diğer işçilik alacakları ise çıplak ücretten hesaplanır. Yargıtay 9. HD, 2016/19802 E., 2020/6849 K. sayılı kararı (01.07.2020), yerel mahkeme gerekçesindeki 2.996,42 TL'lik ücretin giydirilmiş ücret olduğunun ve bu ayrımın doğru uygulandığının anlaşılması üzerine hükmü bu gerekçeyle onamıştır.